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              安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司2023年人才引進(jìn)公告

              時間:2023-01-03 18:07:58  來源:安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司【 打印 】

              根據(jù)《安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司人員錄用管理辦法》,結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,集團(tuán)下屬子公司擬通過人才引進(jìn)方式招錄工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下:

              一、聘任崗位

              1.安陽惠民住房保障發(fā)展有限責(zé)任公司總工程師1名;

              2.安陽經(jīng)開信息化發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名;

              二、應(yīng)聘人員基本資格條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守憲法和法律;

              3.具有良好的品行;

              4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

              5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              6.崗位所需要的其他條件;

              有以下情形之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除黨籍、公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受處分期間或者未滿影響期限的,在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至2023年1月3日。

              三、引進(jìn)程序

              (一)公告

              公告時間:2023年1月4日—1月10日。

              在安陽人才官網(wǎng)(www.ayrcgw.com)及安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司微信公眾號、安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(www.www.travelemans.com)上發(fā)布公告。

              (二)報名

              1.報名時間

              2023年1月4日8:00至2023年1月10日24:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期不再受理。

              2.報名方式

              采取線上向指定電子郵箱(ayjkzp@126.com)發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行,每人限報一個職位。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司引進(jìn)人才報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報名費(fèi)。

              3.報名相關(guān)材料

              (1)專業(yè)機(jī)構(gòu)蓋章或?qū)I(yè)人士簽字的書面推薦材料,或者應(yīng)聘者書面自薦材料;

              (2)報名登記表(見附件2);

              (3)身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

              (4)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

              (5)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件;

              (6)兩寸免冠照片1張。

              (三)資格審查

              根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,對照報名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。

              資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。

              (四)面試

              通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人員名單及面試要求在安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公布。

              (五)考察、體檢

              根據(jù)面試成績等額確定考察人選。考察由經(jīng)開集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

              體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由經(jīng)開集團(tuán)統(tǒng)一組織實施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

              (六)公示

              擬聘用人員在安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

              (七)聘用及待遇

              經(jīng)公示無異議的,擬聘任人選報集團(tuán)黨委會研究,同意后直接到崗。

              聘用人員試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在6個月內(nèi)對擬引進(jìn)人選進(jìn)行履職測試,測試合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。通過測試的人員與子公司簽訂《聘用合同》,期限一般不低于3年,各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式面議。

              四、紀(jì)律與監(jiān)督

              紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次人才引進(jìn)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予嚴(yán)肅處理。

              五、其他

              應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

              本公告由安陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:0372-5109995

              監(jiān)督電話:0372-5109908


              人才引進(jìn)崗位表、報名登記表



              2023年1月3日      

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